審計是一面鏡子，清晰映照出集團工會日常運營及財務管理等方面的真實狀況，起著至關重要的規(guī)范、監(jiān)督作用，保證我們更好地使用工會資金，維護工會會員的切身利益，保障工會職能的有效發(fā)揮。
2024年底，市總工會2023年度專項資金及經費收管用情況審計抽中我集團工會，4月8日，審計報告出爐。集團工會迅速展開了深度研讀對照查找，積極落實整改工作。
這份審計報告猶如一份嚴謹?shù)?“體檢報告”，指出了五項問題，涵蓋了多個關鍵領域。例如，在經費使用方面，存在部分支出明細不夠清晰準確的情況，這可能會引發(fā)對經費流向合理性的質疑；又如，在撥繳經費入賬上，存在入賬不及時情況，可能引發(fā)賬目數(shù)據失真、活動開展受限等；再如，會員領取各項福利上，發(fā)放明細表領取欄代領問題，這容易發(fā)生虛假報銷等舞弊行為。這些問題雖看似細節(jié)，但卻牽一發(fā)而動全身，若不加以重視并整改，極有可能積累成更大的隱患，影響工會工作的順利開展以及會員對工會的信任。
“以審促改” 成為集團工會當下工作的重中之重。針對報告中問題，組織專人逐條梳理，對應制定了整改措施確保整改工作有序推進、落實到位。并以集團工會審計中出現(xiàn)的問題作為關注點，督促各基層工會自查自改，集團工會將進行逐漸檢查。
通過對 2023 年度審計報告的深度研讀與整改落實，集團工會正以實際行動強化內部管理，讓審計工作真正成為推動工會健康發(fā)展的有力保障。這也提醒著我們，審計絕非走過場，它是守護工會良好運作的重要防線，只有重視審計、積極整改，集團工會才能更好地服務于廣大職工，為構建和諧穩(wěn)定的企業(yè)環(huán)境筑牢根基。